Шеф-повара нашего мероприятия – эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных рецептов позволит вам получить ценный опыт для применения в собственных компаниях.
 
 

DubinnikovИгорь Дубинников, Директор по персоналу, ПАО «Т Плюс». Профессиональный менеджер и педагог. Более 15 лет профессиональной деятельности в качестве топ-менеджера, отвечающего за людей, создание и развитие команд, изменения и эффективность. Опыт работы на  производственных площадках и в штаб-квартирах отечественных и транснациональных компаний с численностью персонала от 100 до 60 тыс. человек в следующих отраслях: энергетика, энергомашиностроение, инжиниринг, солодовенное производство и пивоварение, оптовая и розничная торговля (СанИнтербрю, Киришкая ГРЭС РАО ЕЭС, РУКОМ (УК М. Абызова), Силовые машины, ТГК-1 Газпромэнергохолдинг, EnerZ E1, Т Плюс (экс КЭС-холдинг, энергетический холдинг ГК Ренова)).

 

Ekaterina ZarikovaЕкатерина Жарикова, Начальник Управления мотивации, компенсаций и льгот Группы компаний «Детский мир». Окончила Всероссийский заочный финансово-экономический институт по специальности «экономист». В настоящее время обучается в магистратуре Высшей школы управления и инноваций Московского Государственного Университета им. Ломоносова. С июня 2014 возглавляет управление мотивации, компенсаций и льгот крупнейшей розничной сети в сегменте детских товаров «Детский мир».  Имеет большой опыт работы в рознице, пройдя путь от экономиста финансового контроля в одном из офисов продаж ОАО «МТС» до начальника отдела координации департамента продаж розничной сети «МТС». В Группе компаний «Детский мир» отвечает за формирование бюджета расходов на персонал, включая ФОТ, контроль его исполнения; оптимизацию численности торгового и складского персонала; формирование системы KPI; актуализацию системы оплаты труда и премирования.

 

KrasnovaНаталья Краснова, Эксперт в области управления эффективностью, организационного развития  и развития human capital. Управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 10 лет. Преподает программы МВА и Executive MBA в Бизнес – школе МИРБИС, РАНХиГС при Президенте РФ, ВШЮ НИУ ВШЭ.  Научный руководитель направления HR management (ДПО) МГУ им. Ломоносова. Эксперт проекта «Трансфер HR практик международными корпорациями» Кафедры Менеджмента человеческих ресурсов, факультета экономических и социальных наук, Фрибургского университета (Швейцария) University of Fribourg, Switzerland. Научный руководитель программ МВА Корпоративного Института ОАО «Газпром».
 
IlinaОльга Ильина, Ведущий тренер-консультант  по развитию бизнеса CBSD.  Ольга прекрасный оратор и тренер в таких областях как менеджмент, развитие навыков лидерства, влияние, мотивация, командное лидерство. Участники тренингов отзываются об Ольге как о харизматичном, компетентном, активном тренере с отличным чувством юмора, умеющим зажечь аудиторию. Ольга имеет значительный практический опыт работы в бизнесе в качестве руководителя направления оценки, обучения и развития персонала в крупных холдинговых и производственных компаниях, разрабатывала и проводила комплексную оценку персонала, внедряла корпоративные системы развития персонала, а также разрабатывала и проводила тренинги по развитию личной эффективности и навыков управления.
 
SidorkinaСидоркина Светлана, Заместитель директора Департамента по кадровой работе Дирекции по обеспечению банковской деятельности "Внешэкономбанка". Более 14 лет опыта работы в сфере управления персоналом (как in-house, так и на стороне консультанта). Кандидат экономических наук по специальности «Экономика и управление народным хозяйством. Экономика труда», PME. Работала в строительном бизнесе, ритейле. Консалтинговые проекты: ТЭК, производство, телеком, digital-marketing и др.  Автор более 40 публикаций по вопросам управления персоналом. Постоянный автор журналов «Справочник по управлению персоналом», «Нормирование и оплата труда в промышленности», «Кадровик».
 
 

BednenkoАлла Бедненко, Директор по персоналу и организационному развитию компании "ЭКОНИКА". Закончила Московский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова, факультет психологии и аспирантуру, защитила кандидатскую диссертацию по специальности «социальная психология». Имеет степень МВА по специальности «Стратегическое управление». Общий стаж работы в HR – более 15 лет. С 2005 года работает в компании «ЭКОНИКА» в должности директора по персоналу и организационному развитию. Является членом редакционного совета журнала «Служба кадров и персонал», членом экспертного совета комитета по человеческим ресурсам НП "Эксперты рынка труда», членом экспертного совета всероссийской ежегодной премии журнала «Директор по персоналу». Также принимает активное участие в качестве эксперта и спикера в профессиональных конференциях и выставках, сотрудничает с многими специализированными HR-изданиями. Вошла в ТОП 30 "Лучших HR-руководителей России" по версии журнала "Карьера".

 
Dennis KaminskyДенис Каминский, Партнер и основатель компании FutureToday.  Получил степень бакалавра (1999) и магистра экономики (2001) на экономическом факультете МГУ им. М.В.Ломоносова. В 2005 году там же защитил кандидатскую диссертацию. С 1996 года преподавал в Экономико-математической школе при экономическом факультете МГУ, был директором школы. С 2003 года преподает на экономическом факультете МГУ, в настоящее время читает курсы по управлению маркетингом в магистратуре. Председатель подкомитета по рекрутменту Ассоциации европейского бизнеса в Российской Федерации. Коуч Стартап Академии Сколково. В 2005 году вместе с партнерами основал компанию FutureToday – лидера российского рынка в области employer branding и graduate recruitment.
 
Kukushkina ElenaЕлена Кукушкина, Юридический советник московского офиса Baker & McKenzie. Она специализируется в области трудового и миграционного законодательства.
Г-жа Кукушкина имеет большой опыт представления интересов крупных российский и международных компаний в судах различных уровней в связи с трудовыми спорами (в том числе, по искам о восстановлении на работе, оспаривании дисциплинарных взысканий, выплате районных коэффициентов, нарушении прав членов профсоюзов, и т.п.). До прихода в 2008 году в Baker & McKenzie Елена работала юристом в юридической фирме White & Case. 
 
 
 
Georgii MГеоргий Мжаванадзе, Юрист в московском офисе фирмы Baker & McKenzie.
Г-н Мжаванадзе присоединился к трудовой практике в 2011 году в качестве студента, в 2013 году был повышен в должности до помощника юриста, а в 2014 году - до юриста. Георгий Мжаванадзе специализируется как в мирном урегулировании трудовых споров, так и в разрешении конфликтов в суде, а также консультирует по вопросам найма и увольнения работников, реструктуризации и сокращению штата, привлечения к дисциплинарной ответственности, взаимодействию с профсоюзами, защите персональных данных и другим вопросам. 
 
 
Oleg.ChistyakovОлег Чистяков, Руководитель корпоративного университета ПАО «Т Плюс». Более 11 лет занимаюсь повышением эффективности и управлением изменениями.  Выстраиваю системы, организую и развиваю людей для решения задачи, как бизнес может стать более прибыльным и устойчивым.  Получил три высших образования: МФТИ - инженер, параллельно - экономическое образование  и, затем, получил степень МВА в Высшей Школе Экономики.  Успел освоить руководящие роли в финансах, операционной деятельности, HR и управлении бизнесом. Поработал в России, Казахстане и Европе в отраслях Медицина, FMCG и Энергетика. С 2015г являюсь руководителем корпоративного университета ПАО «Т Плюс» (ранее «КЭС-холдинг»), где фокусируюсь на трёх ключевых направлениях: развитие людей, повышение эффективности бизнеса и преобразование корпоративной культуры.
 
maria 1Мария Голяндрина, Директор департамента компенсаций, льгот и администрирования Корпоративного центра Группы «МТС». Зона ответственности: Управление ФОТ и системой оплата труда, формирование системы KPI и системы ежегодной оценки для sales и back-office персонала, поддержание системы грейдов, формирование пакета льгот для персонала, обеспечение кадрового документооборота компании. Образование: Государственный Университет Управления, экономист. Профессиональная деятельность: Октябрь 2014 г. – настоящее время, Директор департамента C&B MTS Group. Декабрь 2009 г. – октябрь 2014 г., Начальник отдела, C&B МТС. 2008-2009 гг. - Ведущий специалист, C&B Home Credit and Finance Bank. 2006-2008 гг. - Менеджер по персоналу «МТС».
 
 
RozarenovaАнна Розаренова, Директор по персоналу, руководитель Службы человеческих ресурсов, "Банк УРАЛСИБ". С 2008 по 2013 года - Заместитель Директора по персоналу, руководитель департамента управления вознаграждением и стратегии управления персоналом Службы человеческих ресурсов, "Банк УРАЛСИБ". До 2008 года занимала пост Заместителя директора по персоналу, Управление по работе с персоналом, «АльфаСтрахование». Окончила Экономический факультет Московского Государственного Университета им. Ломоносова, Государственную академию специалистов инвестиционной сферы и Государственный лингвистический университет. Лауреат ТОП 1000 Ассоциации Российских менеджеров. Постоянный докладчик HR конференций, форумов, саммитов, в т.ч. конференций РБК, газеты Ведомостей, Коммерсант,  всероссийского форума "Компенсаций и бенефитов», Международной Межбанковской HR Конференции «Человек как капитал», и пр.
 
Elena TixomirovaЕлена Тихомирова, Генеральный директор компании eLearning center, основанной в 2006 году, которая сегодня занимает лидирующие позиции на рынке электронного обучения в России. Основатель сообщества профессионалов e-learning PRO, объединяющего более 5000 специалистов в области электронного обучения. Профессиональный педагогический дизайнер, автор и ведущая курсов про современное обучение, организатор крупнейшего практического мероприятия в России в области e-learning – конференции «eLearning elements». Елена Тихомирова уже более десяти лет занимается разработкой курсов и электронным обучением; основной принцип ее работы – «обучение должно быть интересным и приносить удовольствие».
 
 
Romashins 2Павелс Ромашинс, Директор по карьерному росту и корпоративной культуре крупнейшего сотового ритейлера в России (36.000 сотрудников). За 17 лет около 44.000 выпускников (опыт проведения групповых занятий с 19999 года). Консультант компаний Евросеть, Комус, Билайн, Мегафон, Башнефть, Сбербанк, Связной, МТС розничная сеть, Райффайзен банк, ТНК, British Airways, AirBaltic, Аэрофлот, Почта России, Альфа банк, Гоголь-центр, Swedbank, Синергия бизнес-школа и других. Женат, отец 4 детей, дед 2 внуков
 
 
 
 
Airat Shakirov HeidelbergCement RusАйрат Шакиров, Директор по персоналу компании HeidelbergCement в России. Являюсь более 13 лет руководителем HR служб в российских и международных компаниях (химическая промышленность, строительные материалы, производство цемента). Опыт работы и производственный бэкграунд позволили накопить экспертизу по широкому кругу HR вопросов в промышленном секторе. Получил техническое образование в Уфимском авиационном университете. Изучал «Антикризисное управление» в Академии госслужбы при Президенте РБ, завершил обучение по программе развития менеджеров Summit у глобального провайдера Duke Corporate Education. Автор статей в журналах «Справочник по управлению персоналом» и «Управление персоналом»
 
 
 

 Увы, но мы получили еще не все карточки спикеров. Наши шеф-повара хорошо готовят, но не очень быстро отправляют информацию. Следите за обновлениями! :)

  zcXoo8p9i

РЕГИСТРАЦИЯ

Персональное участие (один доступ), что включает:

• Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;

• Возможность задавать вопросы выступающим;

• Синхронный перевод выступлений западных спикеров;

Итоговые материалов: презентации спикеров и полная видеозапись онлайн-конференции;

• Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда»;

+ Подарок от Библиотеки «Главная мысль», которая дарит всем участникам конференции краткое изложение бестселлера «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях», Клаудио Фернандес Араос.

 

Корпоративное участие (неограниченное число доступов для участников из одной компании), что включает:

• Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;

• Возможность задавать вопросы выступающим;

• Синхронный перевод выступлений западных спикеров;

• Итоговые материалов: презентации спикеров и полная видеозапись онлайн-конференции;

• Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда»;

+ Подарок от Библиотеки «Главная мысль», которая дарит всем участникам конференции краткое изложение бестселлера «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях», Клаудио Фернандес Араос.

 

Это удобно: чтобы принять участие в нашей конференции, вам не надо никуда ехать. Мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет. Не пропустите самое интересное событие начала 2016 года!

Стоимость участия:

С 15 апреля по 24 апреля 2016г. (включительно)

Перейти к заказу билетов

3 000 руб.
 
В любое время

Корп.участие - неограниченное число доступов (по договору)

30 000 руб.
 

Всем членам сообщества НП «Эксперты Рынка Труда» один билет (доступ) предоставляется бесплатно!

 

Почему участие платное?

Мы отобрали для вас самые лучшие рецепты в области управления персоналом и дарим возможность ознакомиться с ними из любой точки России и мира. Вы получаете доступ не только к отличной онлайн-конференции, но и поддерживаете наше с вами общее профессиональное сообщество.

Такие платные мероприятия помогают профессиональному сообществу НП «Эксперты Рынка Труда» проводить бесплатные открытые проекты по развитию профессии и области управления персоналом в нашей стране, среди которых:

  • • Проект обучения студентов ведущих вузов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» и смежным специальностям, направленный на профессиональную ориентацию и предоставление возможности молодым людям развиваться в области управления персоналом наравне с ведущими специалистами и знатоками отрасли, перенимая их бесценный практический опыт. Более 1 000 обученных студентов за 2015 год.
  • • Крупнейший в стране проект бесплатных онлайн-семинаров (вебинаров) по самым востребованным HR-компетенциям, в одном из которых, возможно участвовали и вы. Наши бесплатные вебинары охватили более 7 000 специалистов в 2015 году.

Обратная связь

Если вы хотите узнать более подробную информацию о событии, пожалуйста, воспользуйтесь формой обратной связи либо позвоните нам по телефону: (+7 495) 120-79-75 или (+7 926) 434-43-55. Мы свяжемся с вами в максимально короткий срок